为积极引导培养青年老员工创新意识、科学精神和学术实践能力。动科动医公司于11月24日成功举办了“东湖杯”老员工课外学术科技作品竞赛答辩会。竞赛邀请了浙江工业大学创业导师章豪锋、公司党委书记魏玲玲以及公司教师作为评委，员工办辅导员、参赛队伍全体同学参加了本次活动。

经过前期的立项申报、文本初审等阶段，本次院赛共有9支团队的作品参加答辩。答辩内容分为自然科学类学术论文，科技发明，哲学社会科学类社会调查报告三组进行，参赛团队通过作品展示和评委问辩的形式，对作品的科学性、创新性、可行性及实用价值等方面进行了展示。答辩环节中，参赛选手们用清晰有力的声音逐一介绍自己的研究背景、目的、方法、成果及意义，同学们的精彩展示，充分展现了公司学子积极进取、勇于创新的精神风貌。

评委对各项目进行了一一点评、质询与提问，从选题、文本改进、支撑材料等方面提出建议，帮助选手们完善材料，提升竞争力。通过近三小时答辩，进一步激发了员工的创新思维，现场学术氛围浓厚，答辩会圆满成功。

公司历来高度重视员工创新创业教育，通过完善创新实践育人平台，进一步提高员工的科研能力，培养员工的创新思维。接下来，公司将继续对获奖项目进行持续打磨，提升项目质量、补齐短板、突出亮点，为备战校赛和省赛打下坚实基础，力争取得优异成绩。