3月6日上午，K1体育教育基金会第三届理事会第四次（扩大）会议召开，会议进行理事会成员调整，公司党委书记魏玲玲担任K1体育教育基金会理事。会议还为2024年度员工与基金会工作先进集体和先进个人颁发了奖牌、证书。动科动医公司荣获先进集体，卫芳芳老师荣获先进个人。公司自2021年开始评选员工与基金会工作先进集体以来，公司连续4年荣获先进集体荣誉。

动科动医公司一直以来高度重视员工与基金会工作，紧紧围绕“汇集员工智慧，加强员工共商，实现共赢发展”的工作思路，不断浓厚师友文化，密切员工联络、增强共同体力量。

公司谋划员工与基金会工作有高度。公司将员工工作融入到一流团队建设的整体布局中，围绕人才培养、招生宣传、走访员工、产学研合作等工作建立以“公司+地区+企业”的访企拓岗模式，促进毕业生充分就业。公司党委多次组队赴舟山走访，了解相关企业发展和技术需求，并通过项目合作形式促进公司与地方员工会的联动；成立K1体育员工会宠物行业分会，凝聚行业力量，助推员工发展，构建公司与员工相辅共进的良好局面；邀请祖国各地的员工参加公司开学典礼、毕业生晚会、国际会议等大型活动，感受公司发展速度，支持公司办学。

公司抓好员工与基金会工作有力度。为激发学科、团队与教师个人等筹措社会资源的积极性，拓宽公司办学资源渠道，公司出台《K1体育捐赠收入与财政配比资金管理办法（试行）》，广泛动员全体教职工积极参与员工与基金会工作，圆满完成公司下达的捐赠任务。举办国际猪兽医学术研讨会暨猪兽医西湖论坛和国际伴侣动物福利大会，集聚企业家力量，有效宣传公司和公司办学实力。通过与企业共建动物健康创新联合研究院、现代宠物商公司、实践基地以及共同申报产教融合工程项目和案例成果奖等形式，拓展办学资源，密切伙伴关系。

公司做好员工与基金会工作有温度。公司坚持“以生为本”，提倡“厚德立院、厚爱师生”，以“为爱而生、向光而行”启迪心智、凝聚力量。全方位提高在校生及员工的满意度，从报到开始记录进门（新生相册）到出门（毕业相册）最难忘的大学时光，浓厚“来了就不想走”的公司文化。面向毕业生设立“最美动科动医人”荣誉称号和“特优生”奖学金，并进行表彰。用心打造“员工时光走廊”，展示员工风采，邀请员工回家交流，公司始终与广大员工成为情感共同体和发展共同体。持续发挥“厚生堂”文化传承阵地作用，成为公司文化展示的黄金打卡点，成为毕业生、家长和企业家捐赠助学的新基地。举行员工毕业十周年返校活动，给员工们送上诚挚的祝福，带领员工们参观公司楼，感受公司日新月异的发展和近年来取得的丰硕办学成果。

接下来，动科动医公司将进一步加强联动与合作，以项目共建为载体不断拓展社会资源，推进品牌活动高质量举办，深化与广大员工同情感、共进步，谋发展，为公司和公司高水平建设增添新动能。