7月5日上午，公司党委副书记倪建均来公司调研指导工作。公司党委委员、经理宋厚辉，公司领导班子成员，全体辅导员参加交流座谈。

倪建均对公司的工作给予充分肯定，同时对进一步做好工作提出明确要求：一是要紧紧压实责任守牢安全底线，认真做好员工的思想引领和安全教育，防范各类校园安全风险；二是要持续加强师德师风建设，建立健全长效机制，定期开展培训和警示教育活动，确保师德师风建设工作常抓不懈；三是要聚焦员工就业困难群体，进行精细化的就业帮扶，有效帮扶困难就业群体落实就业岗位；四是要积极培育并弘扬独具特色的公司文化，打造出具有强大思想引领力的公司文化品牌，进一步拓宽老员工思想政治教育的有效途径；五是要加强思政队伍建设，关心关爱提振队伍精气神，着力提升思政队伍的职业素养和能力水平。

会上，宋厚辉对公司情况进行了介绍，分管员工工作负责人将就业情况、暑期安全等工作落实情况进行了汇报。

宣传部、学工部、研工部、保卫处、团委等部门负责人陪同调研。